Гостиница «Орбита» филиал Гостиничного комплекса «Славянка» – крупный российский работодатель.  Мы предлагаем надежную, стабильную работу для ответственных, добросовестных сотрудников плюс пакет социальных услуг, возможность развития и перспективу карьерного роста. 

Мы строго соблюдаем требования трудового законодательства, работаем с соблюдением правил корпоративной этики и обеспечиваем достойный уровень жизни нашим сотрудникам.  Мы стремимся создать для них комфортные условия работы и профессионального роста: наши сотрудники – самый ценный ресурс компании.

Мы постоянно ищем талантливых людей, осознающих, какую значительную роль они будут играть в обеспечении высокого качества обслуживания и гостеприимства – принципе Гостиницы «Орбита».

Чтобы узнать подробнее о том, как присоединиться к нашему дружному и преданному своему делу коллективу, обратитесь в отдел персонала или заполните анкету соискателя, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Отдел персонала: +7 (812) 309-87-62, доб. 418.

Пивоварова Наталья pivovarovana@slavhotels.ru.

В настоящее время в Гостинице «Орбита» открыты следующие вакансии:

Ночной администратор службы приема и размещения

Гостиница «Орбита» открывает конкурс на вакансию ночного администратора службы приема и размещения.

Мы ищем ответственных и доброжелательных людей на должность администратора. Наличие профессионального образования и опыта в данной сфере будет плюсом, но для нас гораздо важнее умение работать в коллективе, сосредоточенность и внимательность, желание учиться и развиваться. Готовы предложить стабильную работу в хорошем коллективе. Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

Задачи:

• прием и размещение гостей, подготовка документов гостей к регистрации;
• оформление счетов, прием оплаты за проживание и доп.услуги;
• прием и распределение входящих звонков;
• предоставление гостям информации об услугах гостиницы и о городе;
• работа с просьбами, пожеланиями и жалобами гостей;
• подготовка отчетов, произведение сверок.

Требования:

• знание английского языка;
• грамотная речь, доброжелательность, умение и желание работать с людьми и создавать гостеприимную атмосферу, стрессоустойчивость, аккуратность, обучаемость;
• профессионализм, активность, умение работать в команде;
• уверенный пользователь ПК;
• знание гостиничной программы Fidelio или аналогичных гостиничных систем будет Вашим преимуществом.

 Условия:

• Сменный график 2/2 по 12 часов, только ночные смены (две ночи с 20:00 до 8:00, два выходных);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• белая заработная плата;
• квартальные премии при выполнении плана;
• бесплатное питание, предоставление униформы;
• скидки на проживание в гостиницах сети «Славянка» по всей стране;
• работа в 4-х минутах ходьбы от ст.м. «Площадь Мужества», бесплатная парковка для сотрудников;
• возможность карьерного роста.

Специалист отдела маркетинга и продаж

Гостиница «Орбита» (256 номеров, 3 звезды) открывает конкурс на позицию специалиста отдела маркетинга и продаж.

Мы ищем внимательного, ответственного и креативного кандидата в нашу дружную команду! Наличие профессионального образования и опыта в гостиничной сфере будет плюсом, но для нас гораздо важнее стремление к развитию и осваиванию новых навыков в области продаж и маркетинга, готовность к работе в условиях многозадачности, ориентированность на результат. А также готовность узнавать что-то новое в профессии и постоянно развиваться. Готовы предложить интересную работу в отличном коллективе. Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

Задачи:

• обработка запросов на проведение мероприятий в конференц-залах гостиницы. Подготовка залов к мероприятию, контроль проведения;
• поиск потенциальных клиентов в сегменте аренды залов, размещение и поддержка актуальности информации на сайтах – дополнительных площадках по продвижению аренды конференц-залов;
• работа с полиграфической продукцией для гостиницы: работа с подрядчиками, поиск новых маркетинговых идей и их реализация. Оформление всех заказов по маркетингу;
• помощь в составлении ежемесячной, ежеквартальной отчетности отдела продаж;
• ведение документооборота отдела маркетинга и продаж: поддержание в актуальном состоянии базы договоров.

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• грамотная речь (устная и письменная);
• умение работать с документами;
• свободное владение английским языком;
• наличие базовых навыков по работе в графических редакторах CorelDRAW, Photoshop будет вашим преимуществом.

Условия:

• график работы — пятидневка (с 9:00 до 18:00);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• стабильная белая заработная плата;
• квартальные премии при выполнении плана;
• льготное питание;
• скидки на проживания в гостиницах сети «Славянка» по всей стране;
• работа в 4-х минутах ходьбы от ст.м. «Площадь Мужества», бесплатная парковка для сотрудников;
• возможность карьерного роста.

Менеджер по продажам (гостиницы, корпоративный сегмент)

Гостиница «Орбита» (256 номеров, 3 звезды) открывает конкурс на позицию менеджер по продажам (корпоративный сегмент).

Приглашаем в нашу команду специалиста с опытом работы по продаже услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте. Мы ждем активного и амбициозного кандидата, умеющего расставлять правильные приоритеты при выполнении задач и планировании времени.

Задачи:

• продажа услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте;
• активный поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству (холодные и теплые звонки, E-mail рассылки коммерческих предложений и спец. акций, поиск событий/мероприятий, участникам которых могут потребоваться услуги проживания, и их дальнейшая проработка, личные встречи с потенциальными партнерами для выявления потребностей и презентации наших услуг);
• поддержание отношений с уже имеющимися партнерами, выявление их новых интересов и потребностей для сохранения и плодотворного продолжения сотрудничества;
• ведение единой клиентской базы CRM (внесение новой информации, актуализация данных на постоянной основе);
• анализ рынка по предоставлению данных услуг, анализ конкурентной среды, поиск и предложение путей развития и, как следствие, роста дохода от корпоративного сегмента;
• формирование тарифной политики продаж в вверенном сегменте;
• ведение отчетности;
• обработка и ведение групповых корпоративных запросов.

Требования:

• опыт работы в области активных продаж в гостиничном сегменте более года;
• уверенное владение ПК (MS Excel, Office), желательно владение Fidelio;
• опыт ведения переговоров и деловой переписки;
• высокие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная);
• владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate;
• знание технологии продаж в индустрии сервиса гостиничного бизнеса.

 Условия:

• график работы — пятидневка (с 9-00 до 18-00);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• стабильная белая заработная плата;
• квартальные премии при выполнении плана;
• льготное питание;
• скидки на проживания в гостиницах сети «Славянка» по всей стране;
• работа в 4-х минутах ходьбы от ст. м. «Площадь Мужества», бесплатная парковка для сотрудников;
• возможность карьерного роста.

Мы приглашаем талантливых выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений на стажировку в различные подразделения компании.

Прохождение стажировки повышает шансы получить работу по специальности. Сегодня у Вас есть реальная возможность приобрести необходимый для студента или выпускника опыт работы непосредственно в процессе учебы.

Условия:

• доброжелательные и профессиональные наставники;
• интересные и ответственные проекты;
• возможность совмещения с учебой;
• возможность попасть в штат компании после прохождения стажировки;
• гибкий график прохождения стажировки.

Требования к кандидатам:

• студенты последних курсов или выпускники;
• осознанное желание расти и развиваться в сфере гостеприимства;
• знание английского на уровне Intermediate и выше.

Чтобы попасть на стажировку необходимо заполнить анкету на сайте, с пометкой «стажер» или обратиться в отдел персонала.