Гостиница «Орбита» филиал Гостиничного комплекса «Славянка» – крупный российский работодатель.  Мы предлагаем надежную, стабильную работу для ответственных, добросовестных сотрудников плюс пакет социальных услуг, возможность развития и перспективу карьерного роста. 

Мы строго соблюдаем требования трудового законодательства, работаем с соблюдением правил корпоративной этики и обеспечиваем достойный уровень жизни нашим сотрудникам.  Мы стремимся создать для них комфортные условия работы и профессионального роста: наши сотрудники – самый ценный ресурс компании.

Мы постоянно ищем талантливых людей, осознающих, какую значительную роль они будут играть в обеспечении высокого качества обслуживания и гостеприимства – принципе Гостиницы «Орбита».

Чтобы узнать подробнее о том, как присоединиться к нашему дружному и преданному своему делу коллективу, обратитесь в отдел персонала или заполните анкету соискателя, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Отдел персонала: +7 (812) 309-87-62, доб. 418.

Пивоварова Наталья pivovarovana@slavhotels.ru.

В настоящее время в Гостинице «Орбита» открыты следующие вакансии:

Менеджер по продажам (гостиницы, корпоративный сегмент)

Гостиница «Орбита» (256 номеров, 3 звезды) открывает конкурс на позицию менеджер по продажам (корпоративный сегмент).

Приглашаем в нашу команду специалиста с опытом работы по продаже услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте. Мы ждем активного и амбициозного кандидата, умеющего расставлять правильные приоритеты при выполнении задач и планировании времени.

Задачи:

• продажа услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте;
• активный поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству (холодные и теплые звонки, E-mail рассылки коммерческих предложений и спец. акций, поиск событий/мероприятий, участникам которых могут потребоваться услуги проживания, и их дальнейшая проработка, личные встречи с потенциальными партнерами для выявления потребностей и презентации наших услуг);
• поддержание отношений с уже имеющимися партнерами, выявление их новых интересов и потребностей для сохранения и плодотворного продолжения сотрудничества;
• ведение единой клиентской базы CRM (внесение новой информации, актуализация данных на постоянной основе);
• анализ рынка по предоставлению данных услуг, анализ конкурентной среды, поиск и предложение путей развития и, как следствие, роста дохода от корпоративного сегмента;
• формирование тарифной политики продаж в вверенном сегменте;
• ведение отчетности;
• обработка и ведение групповых корпоративных запросов.

Требования:

• опыт работы в области активных продаж в гостиничном сегменте более года;
• уверенное владение ПК (MS Excel, Office), желательно владение Fidelio;
• опыт ведения переговоров и деловой переписки;
• высокие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная);
• владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate;
• знание технологии продаж в индустрии сервиса гостиничного бизнеса.

 Условия:

• график работы — пятидневка (с 9-00 до 18-00);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• стабильная белая заработная плата;
• квартальные премии при выполнении плана;
• льготное питание;
• скидки на проживания в гостиницах сети «Славянка» по всей стране;
• работа в 4-х минутах ходьбы от ст. м. «Площадь Мужества», бесплатная парковка для сотрудников;
• возможность карьерного роста.

Мы приглашаем талантливых выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений на стажировку в различные подразделения компании.

Прохождение стажировки повышает шансы получить работу по специальности. Сегодня у Вас есть реальная возможность приобрести необходимый для студента или выпускника опыт работы непосредственно в процессе учебы.

Условия:

• доброжелательные и профессиональные наставники;
• интересные и ответственные проекты;
• возможность совмещения с учебой;
• возможность попасть в штат компании после прохождения стажировки;
• гибкий график прохождения стажировки.

Требования к кандидатам:

• студенты последних курсов или выпускники;
• осознанное желание расти и развиваться в сфере гостеприимства;
• знание английского на уровне Intermediate и выше.

Чтобы попасть на стажировку необходимо заполнить анкету на сайте, с пометкой «стажер» или обратиться в отдел персонала.