Открытые вакансии: условия работы, требования к соискателям

Работа в гостинице «Орбита»

Гостиница «Орбита» филиал Гостиничного комплекса «Славянка» – крупный российский работодатель.  Мы предлагаем надежную, стабильную работу для ответственных, добросовестных сотрудников плюс пакет социальных услуг, возможность развития и перспективу карьерного роста. 

Мы строго соблюдаем требования трудового законодательства, работаем с соблюдением правил корпоративной этики и обеспечиваем достойный уровень жизни нашим сотрудникам.  Мы стремимся создать для них комфортные условия работы и профессионального роста: наши сотрудники – самый ценный ресурс компании.

Мы постоянно ищем талантливых людей, осознающих, какую значительную роль они будут играть в обеспечении высокого качества обслуживания и гостеприимства – принципе Гостиницы «Орбита».

Чтобы узнать подробнее о том, как присоединиться к нашему дружному и преданному своему делу коллективу, обратитесь в отдел персонала или заполните анкету соискателя, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Отдел персонала: +7 (812) 309-87-62, доб. 418.

Пивоварова Наталья pivovarovana@slavhotels.ru.

Открытые вакансии 2019

В настоящее время в Гостинице «Орбита» открыты следующие вакансии:

Менеджер по продажам (гостиницы, корпоративный сегмент)

Гостиница «Орбита» (256 номеров, 3 звезды) открывает конкурс на позицию менеджер по продажам (корпоративный сегмент).

Приглашаем в нашу команду специалиста с опытом работы по продаже услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте. Мы ждем активного и амбициозного кандидата, умеющего расставлять правильные приоритеты при выполнении задач и планировании времени.

Задачи:

  • продажа услуг по краткосрочному и долгосрочному проживанию в корпоративном сегменте;
  • активный поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству (холодные и теплые звонки, E-mail рассылки коммерческих предложений и спец. акций, поиск событий/мероприятий, участникам которых могут потребоваться услуги проживания, и их дальнейшая проработка, личные встречи с потенциальными партнерами для выявления потребностей и презентации наших услуг);
  • поддержание отношений с уже имеющимися партнерами, выявление их новых интересов и потребностей для сохранения и плодотворного продолжения сотрудничества;
  • ведение единой клиентской базы CRM (внесение новой информации, актуализация данных на постоянной основе);
  • анализ рынка по предоставлению данных услуг, анализ конкурентной среды, поиск и предложение путей развития и, как следствие, роста дохода от корпоративного сегмента;
  • формирование тарифной политики продаж в вверенном сегменте;
  • ведение отчетности;
  • обработка и ведение групповых корпоративных запросов.

Требования:

  • опыт работы в области активных продаж в гостиничном сегменте более года;
  • уверенное владение ПК (MS Excel, Office), желательно владение Fidelio;
  • опыт ведения переговоров и деловой переписки;
  • высокие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная);
  • владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate;
  • знание технологии продаж в индустрии сервиса гостиничного бизнеса.

 Условия:

  • график работы пятидневка (с 9-00 до 18-00);
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • стабильная белая заработная плата;
  • квартальные премии при выполнении плана;
  • льготное питание;
  • скидки на проживания в гостиницах сети «Славянка» по всей стране;
  • работа в 4-х минутах ходьбы от ст. м. «Площадь Мужества», бесплатная парковка для сотрудников;
  • возможность карьерного роста.

Студентам

Мы приглашаем талантливых выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений на стажировку в различные подразделения компании.

Прохождение стажировки повышает шансы получить работу по специальности. Сегодня у Вас есть реальная возможность приобрести необходимый для студента или выпускника опыт работы непосредственно в процессе учебы.

Условия:

  • доброжелательные и профессиональные наставники;
  • интересные и ответственные проекты;
  • возможность совмещения с учебой;
  • возможность попасть в штат компании после прохождения стажировки;
  • гибкий график прохождения стажировки.

Требования к кандидатам:

  • студенты последних курсов или выпускники;
  • осознанное желание расти и развиваться в сфере гостеприимства;
  • знание английского на уровне Intermediate и выше.

Чтобы попасть на стажировку необходимо заполнить анкету на сайте, с пометкой «стажер» или обратиться в отдел персонала.

RuEn
194021, г. Санкт-Петербург, проспект Непокоренных, д. 4
+7 (812) 309-87-62+7 (812) 309-87-62,
+7 (812) 309-87-59+7 (812) 309-87-59,